Sumarmi, Wiwik. 2011. “MODEL PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIER,LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEUNGGULAN BERSAING BERKELANJUTAN DI BUMN”. Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri 1 (2), 1-9. https://ejournal.itn.ac.id/index.php/industri/article/view/1465.