Sumarmi W. MODEL PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIER,LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEUNGGULAN BERSAING BERKELANJUTAN DI BUMN. industri [Internet]. 2011Aug.23 [cited 2024May15];1(2):1-. Available from: https://ejournal.itn.ac.id/index.php/industri/article/view/1465