Sumarmi, Wiwik. “MODEL PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIER,LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEUNGGULAN BERSAING BERKELANJUTAN DI BUMN”. Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri 1, no. 2 (August 23, 2011): 1-9. Accessed July 16, 2026. https://ejournal.itn.ac.id/industri/article/view/1465.