EKSPLORASI STRATEGI PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN DIGITAL: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW BERBASIS PRISMA

Abstract

Transformasi digital yang masif di berbagai sektor telah menuntut munculnya bentuk kepemimpinan baru yang mampu mengelola perubahan, mendorong inovasi, dan mengintegrasikan teknologi secara efektif dalam organisasi. Namun, masih terdapat kesenjangan dalam pemahaman mengenai strategi yang paling efektif untuk mengembangkan kepemimpinan digital yang adaptif dan kontekstual. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mensintesis strategi-strategi pengembangan kepemimpinan digital melalui pendekatan Systematic Literature Review dengan panduan PRISMA. Proses pencarian dan seleksi literatur dilakukan secara sistematis pada berbagai database dengan kriteria inklusi dan eksklusi yang ketat, menghasilkan 12 artikel ilmiah yang dianalisis secara tematik. Hasil kajian menunjukkan lima tema utama strategi pengembangan, yaitu penguatan kompetensi inti, pelatihan berbasis konteks, integrasi praktik SDM, kepemimpinan di sektor publik, serta pengelolaan aspek emosional dan kolaboratif. Temuan ini memberikan kontribusi penting bagi institusi pendidikan, organisasi, dan pembuat kebijakan dalam merancang program pengembangan kepemimpinan digital yang relevan, terstruktur, dan berkelanjutan.