ANALISIS SENTIMEN TERHADAP GENERASI Z DALAM ETIKA KERJA PADA MEDIA SOCIAL MENGGUNAKAN METODE SUPPORT VECTOR MACHINE

Abstract

Etika kerja merupakan norma yang menjadi pedoman dalam bertindak dan bersikap dalam lingkungan kerja. Generasi z kini sedang memasuki masa transisi menuju kedewasaan dan mulai memasuki dunia kerja. Karena tumbuh dan berkembang di era teknologi , generasi ini memiliki karakter yang berbeda dari generasi sebelumnya seperti fleksibel dan adaptis, peduli terhadap kesehatan mental dan kesejahteraan, serta rasa keingintahuan yang tinggi. Namun, karena perbedaan tersebut menimbulkan beragam respon dari masyarakat, baik mendukung maupun mengkritik. Tujuan penelitian untuk menganalisis sentimen masyarakat terhadap isu etika kerja generasi z, dengan mengimplementasikan metode support vector machine, untuk mengklasifikan sudut pandang masyarakat ke dalam kategori positif atau negatif. Hasil evaluasi pengujian mendapatkan nilai  recall sebesar 60% ,precision sebesar 68%, dan accuracy sebesar 69%. Hasil klasifikasi sentimen menunjukkan sentimen negatif mendominasi, menandakan kecenderungan opini masyarakat terhadap etika kerja generasi z mengarah pada pandangan negatif.